国资划拨转入社保（国有企业划转社保）是处理社保养老困局的一种思路，但其实施效果及持续性存在疑问。
一、国资划转社保的基本情况及目的
基本情况：国资划转社保是指将国有企业（包括央企和国企）的部分股权或资产划转给全国社保基金理事会持有，以增加社保基金的规模和收益，从而弥补社保养老金的不足。最新数据显示，中心层面已完成三批、共67家央企的划转作业，总额达到约8601亿元。此外，各地也在积极试水，如浙江和云南等地已基本完成国资划转社保的工作。
目的：随着老龄化社会的到来，社保养老金的支付压力日益增大。国资划转社保旨在通过国企的资产来弥补社保养老金的不足，以缓解社保养老困局。
二、国资划转社保的效果及疑问
效果：国资划转社保可以显著增加社保基金的规模和收益。例如，在2018年底，社保基金的规模约为2.2万亿，而67家央企一下就划转了8600亿，使得社保基金规模大幅增加。此外，随着国资划转的持续推进，社保基金的规模还将进一步扩大。
疑问：首先，国资划转能否持续进行下去存在疑问。随着国企混改的推进，国企的股权结构将发生变化，未来是否还要持续划拨存在法律上的复杂性。其次，国资划转虽然可以暂时缓解社保养老金的不足，但长期来看，国企的运营压力也将增大，其盈利能力存在不确定性。因此，国资划转社保的效果可能难以持续。
三、个人养老的建议
尽管国资划转社保可以为社保养老金提供一定的补充，但个人仍需要为自己的养老做好规划。建议个人通过多种途径增加收入，并储备一定的养老金储备金，以确保退休后的生活质量。
此外，个人还可以通过购买商业保险等方式来应对可能面临的养老风险。
