正式员工没有签劳动合同，每月十五号发工资，员工发完工资就自离，那1号—15号上班的15天工资会发吗？ 时间：2025-12-17 17:21:00 浏览：876次 你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 您好，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。 可以要求单位结清工资，不行就申请劳动仲裁 你好，对方不支付可以申请劳动仲裁 标签：员工,十五号
