古典管理理论的代表人物主要有泰罗、法约尔和韦伯。他们从不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织，来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。1. 泰罗（Frederick Winslow Taylor，1856-1915）：美国古典管理学家，科学管理理论的主要倡导者，被后人尊称为“科学管理之父”。他的代表作《科学管理原理》较为全面地阐述了科学管理理论的内容。2. 法约尔（Henri Fayol，1841-1925）：法国人，管理实践家、管理学家、地质学家、国务活动家，被后人尊称为"管理理论之父"，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。3. 韦伯（Max Weber，1864-1920）：德国社会学家，提出了古典行政组织理论，为古典管理理论的重要组成部分。
