我认为最值得关注的地方就是为什么广东一个山区小县城的工作岗位竟然会吸引七百多名硕博报名。
要知道硕士和博士学历在我国绝对是属于最顶尖的。但是即使在这样的情况下，一个山区的招聘广告竟然能够吸引他们前来报名。而且在这些报名的人当中可以看到有很多都是来自我国的清华和中国人民大学。他们都是属于中国顶尖学府，按照道理来说都会集中在我国的一线城市当中找一份高工资的工作，但是却想要跑到一个县城当中朝九晚五。
首先我们来看一下这一次的招聘公告，以广东的平和县为例。可以看出他们的人才引进需求表当中明确规定了最低的学历都是硕士，如果是本科生的话，只能够去招收那些一流学校以及他们当中的一流学科。这也就意味着在第一轮的面试当中，基本上绝大多数的本科生都已经被排除在外。
第二点就是这里的工资是非常丰厚的，博士生除了有每年数10万的年薪之外，同时还有十几万的生活补贴。 这些对于刚刚参加工作的人来说是可遇而不可求的，而且最为重要的是除了能够给你安排工作之外，还能够给你的配偶也进行适当的照顾，在选择工作的时候可以被优先考虑。正是因为如此丰厚的待遇，在加上县城当中可以优先提供住房和其他的保障，所以这些名校毕业的优秀学生才会选择这些工作岗位。
而且相比较于一些私企没日没夜的加班，这里朝九晚五更有保障，不会受到疫情的影响。不过我也担心这些花费大价钱培养的高材生，最后却埋没在一些普通岗位之上。是否会造成我国高等级人才资源的浪费，以及会加大底层竞争压力？
