用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（） 时间：2026-04-02 02:39:00 浏览：823次 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（） A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.用人单位决定是否有效 正确答案：A 标签：劳动合同,分立,用人单位
