不要在上司面前知无不言，主要是因为过度分享可能导致以下职场问题：
职场风险：在职场中，有些信息可能是敏感或机密的。如果随意向上司透露这些信息，可能会对公司造成损失或风险，甚至引发法律纠纷。因此，需要对自己所知的信息进行筛选和判断，避免泄露敏感或机密信息。
影响工作效率：如果总是把时间花在向上司汇报和解释各种细节上，那么自己和上司的工作效率都可能受到影响。为了保持高效，应该学会突出重点，只分享对工作有实际帮助的信息。
破坏信任关系：过度分享自己的想法和感受可能会让上司对自己的能力和稳定性产生怀疑，从而降低对自己的信任度，影响职场发展。因此，在适当的时候保持一定的神秘感和独立性，有助于维护自己的职场形象和地位。
引发误解和冲突：对某些事情有自己的看法和解释，但这些看法可能与上司的期望和理解存在差异。如果过于坚持自己的观点并详细解释，可能会引发误解和冲突。为了避免这种情况，应该学会在沟通时保持开放和包容的态度，尊重上司的观点和期望。
