15号和20号离职的区别有工资支付不同、社保缴纳不同等等。 1、工资支付不同 如果在15号离职，离职手续应该在当天办理完毕，公司应该在15天内支付工资和相关福利。而在20号离职，离职手续也在当天办理完毕，但公司需要在20天内支付工资和相关福利。在公司的工作时间则被算到20号，因此需要在20号之前继续履行完工作职责，不能自由支配时间。 2、社保缴纳不同 如果15号左右离职，公司可以不为员工缴纳社保，而再入职新公司，新公司也可以不为新员工缴纳社保。即使入职了之后，可以自己补缴，但钱要自己出，就算按照最低比例缴纳，也会有损失。
