法律分析中明确了“受权”与“授权”两个概念的不同之处。首先从指代角度而言，“受权”指的是接受国家或上级给予的权力，即处理某事时所具有的能力；而“授权”则是将权力委托给他人或机构代为执行，强调权力的传递过程。进一步从语言学角度分析，“受权”中的主语是受事，即你被他人交付了权力，是他人赋予你权力的行为；而“授权”的主语是施事，即你将权力赋予他人，是一种主动给予的过程。在实际管理中，主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属时，必须严格遵守授权的绝对原则。这意味着主管只授予部属权力，而不应将完成这些工作的必要责任一并托付，确保部属能够独立承担起相应职责。总的来说，受权和授权在指代和主语上的区别体现了权力传递的不同主体和过程，同时也强调了在授权过程中权力与责任的明确划分，以确保管理的有效性和透明性。
