新东方旗下渔塘科技被曝禁止员工午休的情况并不完全准确，公司CEO表示午休时间用于用餐和自由活动，但批评了超时午休的行为。
首先，关于渔塘科技禁止员工午休的传闻，实际上存在一定误解。根据渔塘科技CEO郭潇潇的说法，公司并未禁止员工午休，而是设定了特定的午休时间，即12点至13点30分，这段时间被用于员工用餐和自由活动。这表明，公司在管理上并未完全剥夺员工的午休权利。
其次，郭潇潇之所以在公司群内批评员工，是因为她发现有员工在规定的午休时间之外（即13点30分后）仍然趴在桌上午睡。她认为这种行为已经影响到了公司形象和工作效率，因此进行了严肃批评。这反映出公司对于工作时间和午休时间的界限有着明确的要求。
最后，虽然《劳动法》并未明确规定公司是否需要提供午休时间，但中午留出吃饭和休整的时间在多数公司中已成为一种惯例。午休时间的长短通常根据上班时长而定，旨在帮助员工恢复体力和精神，以便更好地投入下午的工作。因此，如果公司上班时长过长且一直强调紧迫感，而不给予员工适当的午休时间，可能会使员工处于超负荷状态，这不利于员工的身心健康和工作效率。
综上所述，渔塘科技并未完全禁止员工午休，而是对午休时间进行了明确规定和管理。同时，公司也应注意到员工的身心健康需求，合理安排工作和休息时间，以创造更加和谐、高效的工作环境。
