内战内行指的是在内部竞争或斗争中表现出色的人，而外战外行则指的是在外部竞争或合作中表现一般或较差的人。
内战内行：这类人通常对内部规则、流程和环境非常熟悉，因此能够在内部环境中迅速适应并展现出高超的技能。例如，在公司内部，他们可能非常擅长处理人事关系、项目管理等内部事务。
外战外行：这类人可能不熟悉外部环境的规则、文化和习俗，导致在应对外部挑战时表现不佳。例如，在国际市场上开展业务的公司高管，如果缺乏国际视野和经验，可能无法有效应对外部竞争和挑战。
这两个成语揭示了人们在不同环境和场合下，表现和能力可能存在差异，提醒我们在评价一个人的能力时，要全面、客观地考虑具体的环境和场合。
