教育局回应网传烟台开发区教师被降薪：市委已成立工作组入驻学校处理 已妥善解决，网传山东烟台开发区教师被降薪，被要求退还工资一事引发社会关注。有人发文称，教师不仅工资“要降回十几年前水平”，有的还得退回数万甚至十余万的工资。
6月16日，烟台开发区教育局办公室工作人员回应媒体时称，就此事市委连夜开会成立工作专班，区里成立工作组入驻各个学校，安抚老师、倾听老师诉求。目前已妥善解决，教学秩序已恢复。教师行业的工资一直呈不平衡状态，工资高的特别高，而工资低的只能勉强维持当下的生活。但是因为教师这一行业的工作性质相对稳定，还有寒暑两个超长假期，所以也是铁饭碗一样的存在。
但是2022年多地区都提到了老师降薪的问题。早在年初阶段，深圳就提出了给中小学老师降薪，平均年薪下降了10—15万左右，导致报考深圳教师的毕业生数量大幅下降。
山东省烟台市开发区也传出老师要被降薪。对于一些一线老师来说，本来平时的工资就不高，突如其来的的降薪会使日常开销、车贷、房贷等都受到影响，而这件事在被发布到网络上以后也引起了广泛的关注。
一条消息打破了以往的平静，让烟台开发区的老师们着实慌了一把。有消息表示，当地老师将要面临降薪，同时还有一部分老师可能要被要回之前几年发的工资，而这笔要被追回的工资并不是一个小数目，而是多达5—10万。
这一消息对于本来就属于工薪阶层的老师来说，可以算的上是晴天霹雳。虽然山东省作为教育大省，老师的教育实力都是有目共睹的，因此工资可能也会相对偏高。但同样的，山东省消费水平也相对偏高，无论是降薪还是退回以前的工资，对老师的生活势必会产生不小的影响。
就在老师们焦虑的寻求解决办法的时候，当地教育部门给出了相关回应。教育局表示，事发后，有关部门立刻成立工作专班，对区里各个学校的老师进行安抚，倾听老师们的诉求。据说已经妥善解决。
由此来看，老师们可能不会面临降薪或是可能不需要退回以前的工资。但是这件事情是否会在风波过了以后再再次被提上日程呢，或是有其他的解决方式，这些我们还需要等有关部门给出相应的答案。
现在教育局已经对这件事情做出了回应，市委连夜开会成立工作专班，区里盛利工作组入住各个学校安抚老师，听听老师的诉求，现在目前已经妥善解决，教学秩序已经恢复。
教育局表示已经解决了问题，恢复了正常的教学，这个地区的教师工资普遍比其他地区的教师工资高出1.5~2倍，本来就存在着不公平性，这样的调薪完全是出于教育公平。
教育局回音说，已经成立了专门的工作组去各个学校安抚老师，解决老师的问题，现在已经恢复了正常的教学秩序。
当地教育部门回应，有关部门会成立工作专班，对老师进行安抚，倾听老师诉求。
山东烟台开发区教师被大幅匠心引起了网络热议，好在当地教育局及时给出了回应，而且相关部门立即成立工作专班，对开发区的老师进行安抚并倾听了老师的诉求，据说现在这个问题在当地已经得到了妥善解决。当地老师情绪比较稳定，到底会不会大幅降薪，还没有确切的消息。
山东烟台开发区的老师要被大幅降薪消息出现以后，榜上一片哗然，特别是对于当地的一线老师来说影响是巨大的，他们认为平时工资本来不高，再大幅降息会影响他们的正常生活，导致日常开销，车贷房贷等都受到影响，这件事在网上曝出以后也引起了广泛的关注。还有当地老师说可能要退回以前发的工资，被追回的数目高达5~10万。
山东是全国的教育大省，老师的教育实力不可小觑，工资相对于其他地方来说也会偏高一些，而烟台又是山东境内经济比较发达的沿海城市，那里的收入也会更高一些，当地老师的工资远远高于其他地方的老师，所以传出降薪的消息也算正常，不过根据当地教育部门给予的回应，这个政策没有马上执行，已经得到了妥善的解决，老师的情绪也受到了安抚。
其实老师降薪不是个例，深圳就发出过类似的消息，据说那里老师每年的工资降低了5~10万，导致去深圳当老师的毕业生越来越少。这个消息的出现是其他地区的老师也开始人人自危。虽然一线老师不愿意接受降薪，但老师这个行业的工资相对于其他行业而言确实有些高，再加上疫情期间地方财政吃紧，双减以后对教师需求量增加，这些都是导致老师降薪的理由，以后可能会有更多地方出现给老师降薪的消息，人们应该坦然接受，这是发展所需。
