职改办属于人力资源和社会保障部门。
职改办，即职称改革办公室，是负责职称改革工作的部门。它主要负责管理各类专业技术人员的职称评定、晋升和改革工作。在我国，职称是衡量一个人专业能力的重要标准之一，因此职改办的工作十分重要。
具体来说，职改办的主要职责包括：
1. 制定和实施职称改革政策。根据国家和地方的政策要求，结合实际情况，制定具体的职称改革实施方案和措施。
2. 负责各类职称评审。包括初级、中级、高级职称的评审工作，确保评审过程公平、公正、公开。
3. 管理和监督职称证书。对获得的职称证书进行管理和监督，确保其真实有效。
由于职称评定工作与人力资源和社会保障部门密切相关，因此职改办通常隶属于人力资源和社会保障部门，共同推动职称改革和管理工作。职改办的工作对于提高专业技术人员的素质、促进人才队伍建设具有重要意义。
以上内容仅供参考，如需更多信息，建议访问地方政府官网查询或咨询当地人力资源和社会保障部门工作人员。
